Tôn vinh doanh nghiệp vì người lao động, công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu năm 2026
Ngày 6/10, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tôn vinh “Doanh nghiệp vì người lao động” và “Công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu” năm 2026. Sự kiện là hoạt động ý nghĩa, hướng tới chào mừng kỷ niệm 72 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2026) và 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 - 13/10/2026).
Phát biểu tại buổi lễ, ông Nguyễn Văn Thắng - Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội - khẳng định: Hội nghị tôn vinh "Doanh nghiệp vì người lao động" và "Công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu" là hoạt động thể hiện sự ghi nhận, tôn vinh của tổ chức Công đoàn - tổ chức đại diện cho quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động - đối với những doanh nghiệp thực sự quan tâm đến con người, tôn trọng người lao động và cùng người lao động xây dựng sự phát triển lâu dài.

Ông Nguyễn Văn Thắng - Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội - phát biểu tại buổi lễ.
Ông Nguyễn Văn Thắng đề nghị những doanh nghiệp được tôn vinh trong Hội nghị hôm nay cần tiếp tục coi danh hiệu của mình là một cam kết lâu dài. Cần phải tiếp tục đặt con người vào vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển. Đồng thời, doanh nghiệp phải cam kết đồng hành với người lao động ngay cả khi đối mặt với khó khăn; cam kết xây dựng quan hệ lao động hài hòa dựa trên chia sẻ, đối thoại và trách nhiệm; cam kết cùng tổ chức Công đoàn xây dựng một môi trường làm việc ngày càng tốt hơn,...

Ban Tổ chức trao hoa và giấy chứng nhận, tôn vinh 30 doanh nghiệp vì người lao động tiêu biểu.
Hoạt động tôn vinh "Doanh nghiệp vì người lao động" được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức từ năm 2021 đến nay, theo thời gian đã từng bước tạo dựng uy tín, sức lan tỏa và ý nghĩa xã hội rõ nét. Đây là sự ghi nhận của tổ chức Công đoàn đối với những doanh nghiệp thực sự quan tâm đến người lao động, tôn trọng người lao động và cùng người lao động xây dựng sự phát triển lâu dài.
Năm nay, trong số 30 "Doanh nghiệp vì người lao động" được vinh danh, có 27 doanh nghiệp thuộc khu vực ngoài Nhà nước, 14 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài và nhiều doanh nghiệp sử dụng đông công nhân lao động, đồng thời quan tâm đến những doanh nghiệp chú trọng đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và xây dựng môi trường làm việc tiến bộ. Điều này cho thấy công tác chăm lo cho người lao động ngày càng được mở rộng đến các thành phần kinh tế, các loại hình doanh nghiệp và đang từng bước trở thành một giá trị trong văn hóa doanh nghiệp.

Tổng Giám đốc Công ty TNHH Canon Việt Nam Shigeyuki Okamoto phát biểu tại sự kiện.
Tại Hội nghị, ông Shigeyuki Okamoto - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Canon Việt Nam, đại diện cho 30 doanh nghiệp được vinh danh là "Doanh nghiệp vì người lao động" dịp này - cho biết: Thời gian qua, Công ty TNHH Canon Việt Nam luôn nỗ lực hoàn thành trách nhiệm xã hội và sứ mệnh của mình đối với Việt Nam, đóng góp vào hạnh phúc của nhân viên và mang nụ cười đến mọi người.
Ông Shigeyuki Okamoto chia sẻ, Công ty TNHH Canon Việt Nam luôn khích lệ, khen thưởng cho những sáng kiến, sáng tạo, thành tích đóng góp của công nhân viên. Bên cạnh công việc, việc duy trì cuộc sống cân bằng, hạnh phúc là điều công ty luôn đầu tư và cố gắng hết sức mình vì công nhân và qua đó, đóng góp vào sự phát triển của xã hội.
Cùng với 30 doanh nghiệp được vinh danh, Hội nghị cũng tuyên dương các "Công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu" năm 2026. Đây là những người trực tiếp lao động, sản xuất tại các doanh nghiệp thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực khác nhau; có tinh thần trách nhiệm, tận tụy, năng động, sáng tạo, nhiều sáng kiến, giải pháp kỹ thuật đóng góp thiết thực cho hoạt động sản xuất, kinh doanh. Nhiều công nhân được tuyên dương còn là những đoàn viên tích cực, gương mẫu, có nhiều đóng góp cho hoạt động Công đoàn và tập thể người lao động.

Tuyên dương các “Công nhân lao động Thủ đô tiêu biểu” năm 2026.
Trong bài phát biểu của mình, Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Văn Thắng nhấn mạnh, những công nhân được tôn vinh là minh chứng sinh động cho vai trò của con người - nguồn lực quý giá của doanh nghiệp.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, ứng dụng khoa học công nghệ và những thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động, đội ngũ công nhân Thủ đô cần tiếp tục học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, khả năng thích ứng và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - khẳng định: Hội nghị mang một ý nghĩa nhân văn sâu sắc, là dịp để chúng ta tôn vinh doanh nghiệp và người lao động - các chủ thể khăng khít tạo nên sức mạnh nội lực của nền kinh tế đất nước.

Ban Tổ chức tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu.
Bà Thái Thu Xương đánh giá cao và nhiệt liệt biểu dương Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đã tổ chức chương trình hết sức thiết thực nhằm khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng người lao động, tạo ra những sáng kiến, sáng tạo góp phần vào sự phát triển kinh tế-xã hội của Thủ đô, trực tiếp đóng góp vào kết quả tăng trưởng hai chữ số.
"Các doanh nghiệp cần tiếp tục phát huy tinh thần "Vì người lao động". Cần xem việc chăm lo cho người lao động là khoản đầu tư cho tương lai phát triển bền vững của doanh nghiệp chứ không phải là một chi phí. Cần tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách và đặc biệt là xây dựng môi trường làm việc văn hóa, an toàn, sẻ chia và thấu hiểu", bà Thái Thu Xương chia sẻ.

Bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - phát biểu tại Hội nghị.
Bà Thái Thu Xương cũng bày tỏ, mong các công nhân lao động được tôn vinh hôm nay sẽ tiếp tục học tập, nâng cao tay nghề, làm chủ công nghệ, phát huy nhiều hơn nữa các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Đặc biệt là tích cực tham gia phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt" để khẳng định vai trò chủ thể của người lao động trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Bà Thái Thu Xương cũng yêu cầu các cấp Công đoàn cần làm tốt hơn nữa vai trò cầu nối, chủ động phối hợp với người sử dụng lao động để đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Trình diễn văn nghệ tại Hội nghị.
"Trong thời gian tới, cần tiếp tục triển khai sâu rộng phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"; đẩy mạnh đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn; tập trung ứng dụng công nghệ thông tin, nền tảng số trong quản lý đoàn viên, điều hành hoạt động; nâng cao kỹ năng số cho cán bộ công đoàn, từng bước xây dựng Công đoàn hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu của kỷ nguyên số", bà Thái Thu Xương đề nghị.
Nguyễn Hạnh
Du lịch Lào Cai bứt tốc, gia tăng sức hút với du khách quốc tếTháng 9/2026, doanh thu dịch vụ lưu trú, ăn uống và du lịch lữ hành của Lào Cai đạt hơn 1.241 tỷ đồng, tăng 30,09% so với cùng kỳ. Đáng chú ý, số ngày lưu trú và lượng khách quốc tế đều tăng mạnh, cho thấy sức hút của điểm đến đang được cải thiện cả về quy mô lẫn thời gian trải nghiệm.