Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Bộ Y tế hướng dẫn giải quyết kịp thời việc xác nhận NLĐ là F0

Sự kiện
02:13 PM 05/03/2022

Nhận được nhiều ý kiến phản ánh của người lao động về việc phải "chật vật" xin giấy xác nhận F0, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam kiến nghị Bộ Y tế sớm giải quyết để người lao động được hưởng các chế độ.

Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết đã có văn bản gửi Bộ Y tế phản ánh kiến nghị của người lao động (NLĐ) về việc xin giấy xác nhận F0 và hồ sơ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH).

Trao đổi với các cơ quan báo chí, ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam cho biết, những ngày vừa qua, nhiều người lao động mắc COVID-19 và các cấp công đoàn đã gửi phản ánh đến Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc họ đang “rất chật vật xin giấy xác nhận F0” và “giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH”.

Cụ thể, khi người lao động tự xét nghiệm và phát hiện mình mắc bệnh COVID-19 phải ra trạm y tế xã, phường nơi tạm trú để khai báo và xin giấy xác nhận F0 gửi công ty để xin nghỉ làm. Nhiều nơi trạm y tế xã, phường bị quá tải, không kịp xác nhận khiến người lao động phải đi lại nhiều lần gây mất an toàn trong công tác phòng chống dịch.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Bộ Y tế hướng dẫn giải quyết kịp thời việc xác nhận NLĐ là F0 - Ảnh 1.

Người dân đến khai báo xác nhận mắc COVID-19 tại phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, Hà Nội (Ảnh: NAM TRẦN báo Tuổi trẻ)

Một số nơi hướng dẫn người lao động về cơ sở y tế của khu công nghiệp, một số nơi lại hướng dẫn về công ty để khai báo, có nơi lại yêu cầu về nơi đăng ký thường trú (rất khó khăn đối với người lao động ngoại tỉnh) để làm thủ tục xin cấp giấy xác nhận F0.

Việc không xin được giấy xác nhận F0 sẽ dẫn tới sau này khỏi bệnh, người lao động cũng khó có thể xin được giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội.

Trên thực tế, đã có nhiều trường hợp F0 điều trị tại nhà hiện nay chỉ có giấy xác nhận hoàn thành thời gian cách ly mà chưa được cấp giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội để làm cơ sở hưởng trợ cấp ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Nhiều người lao động bị nhiễm COVID-19 đang phải nghỉ việc và bị trừ vào số ngày nghỉ phép năm, một số doanh nghiệp không trừ vào phép năm mà trừ trực tiếp vào lương của người lao động đối với những ngày nghỉ việc điều trị COVID-19.

Điều này khiến người lao động hoang mang, lo lắng hoặc có thể đình công, gây mất an ninh, trật tự xã hội trên địa bàn các tỉnh, thành phố có đông công nhân lao động.

Nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Bộ Y tế quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết kịp thời việc xác nhận người lao động bị nhiễm COVID-19.

Trường hợp các cơ sở y tế có thẩm quyền bị quá tải, đề nghị xem xét việc ứng dụng công nghệ thông tin để người lao động tự đăng ký, khai báo ca bệnh F0 hoặc có giải pháp tăng cường sự hỗ trợ của các cơ quan quản lý nhà nước trên địa bàn để có thêm nguồn lực cho công tác này.

Bên cạnh đó, đề nghị Bộ Y tế khẩn trương ban hành thông tư sửa đổi, bổ sung thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế để hướng dẫn hồ sơ thủ tục hưởng trợ cấp ốm đau cho phù hợp với tình hình thực tế công tác phòng chống dịch COVID-19 hiện nay và đảm bảo quyền lợi bảo hiểm xã hội của người lao động.

Trường hợp chưa thể ban hành ngay thông tư sửa đổi, bổ sung, đề nghị Bộ Y tế có văn bản hoặc họp báo để thông tin, giải thích các thắc mắc về chế độ chính sách cho người bị mắc COVID-19 để họ yên tâm điều trị bệnh, tránh tình trạng NLĐ hoang mang, lo lắng do thiếu thông tin như hiện nay.

HM (T/h)
Ý kiến của bạn
Standard Chartered: Kinh tế Việt Nam sẽ tăng trưởng 6,8% năm 2024 Standard Chartered: Kinh tế Việt Nam sẽ tăng trưởng 6,8% năm 2024

Trong báo cáo cập nhật kinh tế mới nhất về Việt Nam, Standard Chartered dự báo kinh tế Việt Nam sẽ tăng trưởng ở mức vừa phải, lãi suất được duy trì ở mức thấp. GDP của Việt Nam được kỳ vọng sẽ tăng trưởng ở mức 6,8% năm 2024, nhờ xuất khẩu và công nghiệp giữ đà tích cực.