TP. HCM tạo hơn 123.000 việc làm mới trong 6 tháng đầu năm

Địa phương
05:01 PM 03/08/2026

Thị trường lao động TP. HCM tiếp tục ghi nhận những tín hiệu tích cực trong nửa đầu năm 2026 khi hoạt động sản xuất, kinh doanh và môi trường đầu tư duy trì ổn định. Theo thông tin từ Sở Nội vụ TP. HCM tại buổi họp báo cung cấp thông tin về tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố, trong 6 tháng đầu năm 2026, toàn thành phố đã tạo mới 123.394 việc làm, đạt 68,55% kế hoạch năm.

Để hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp kết nối hiệu quả hơn, Trung tâm Dịch vụ việc làm Thành phố cùng Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên đã phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức 145 phiên sàn giao dịch việc làm. Hoạt động này góp phần thúc đẩy quá trình tuyển dụng, đồng thời tạo điều kiện để người lao động tiếp cận nhiều cơ hội việc làm phù hợp với năng lực và nhu cầu của thị trường.

Theo phân tích dữ liệu thị trường lao động của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP. HCM, nhu cầu tuyển dụng hiện tập trung ở nhiều ngành, lĩnh vực giữ vai trò động lực tăng trưởng của thành phố. Trong đó, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cao ở các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo; điện tử; cơ khí; logistics; thương mại - dịch vụ; công nghệ thông tin cùng một số ngành dịch vụ chất lượng cao. Đây đều là những lĩnh vực có tốc độ phát triển nhanh và đóng góp quan trọng vào quá trình chuyển đổi mô hình tăng trưởng của TP. HCM.

TP. HCM tạo hơn 123.000 việc làm mới trong 6 tháng đầu năm- Ảnh 1.

Ảnh minh họa: Internet

Bên cạnh tín hiệu khởi sắc về nhu cầu tuyển dụng, Sở Nội vụ cũng cho biết thị trường lao động đang có sự thay đổi rõ nét về yêu cầu đối với nguồn nhân lực. Nếu trước đây doanh nghiệp chủ yếu cạnh tranh về số lượng lao động, thì hiện nay trọng tâm đã chuyển sang chất lượng nhân lực. Nhiều doanh nghiệp, dù có nhu cầu tuyển dụng lớn, vẫn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm lao động có tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp và khả năng thích ứng với xu hướng chuyển đổi số cũng như tự động hóa trong sản xuất.

Thực tế này cho thấy việc nâng cao chất lượng đào tạo nghề, tăng cường kỹ năng thực hành và khả năng thích ứng của người lao động đang trở thành yêu cầu cấp thiết nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của doanh nghiệp trong giai đoạn mới. Đồng thời, việc đẩy mạnh các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, tư vấn nghề nghiệp và hỗ trợ tuyển dụng sẽ tiếp tục là giải pháp quan trọng góp phần phát triển thị trường lao động TP. HCM theo hướng bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố trong thời gian tới.

Hải Yến
Ý kiến của bạn