TP Hồ Chí Minh: Thưởng Tết cao nhất hơn 1,9 tỉ đồng

Báo cáo, tổng hợp từ 1.570 doanh nghiệp với 310.444 lao động tại TP Hồ Chí Minh, phản ánh sự chênh lệch rõ rệt về mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay.

Mức thưởng cao nhất thuộc về một doanh nghiệp đầu tư nước ngoài (FDI), với 1,908 tỉ đồng, giảm nhẹ so với mức 2,078 tỉ đồng năm ngoái. Mức thưởng thấp nhất là 5,9 triệu đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán bình quân đạt 12,7 triệu đồng/người, tăng 3,3% so với năm trước. Tuy nhiên, thưởng Tết Dương lịch giảm đáng kể, chỉ còn 3,4 triệu đồng/người, thấp hơn mức 4,7 triệu đồng của năm 2024.

Theo đại diện Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh, các doanh nghiệp trong lĩnh vực điện tử, công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, phát triển phần mềm, và thương mại duy trì mức thưởng cao nhờ kết quả kinh doanh khả quan. Ngược lại, các doanh nghiệp nhỏ hoặc sử dụng lao động giản đơn thường có mức thưởng thấp hơn.

Đáng chú ý, 25% doanh nghiệp báo cáo gặp khó khăn trong chi trả thưởng Tết do giảm đơn hàng, thu hẹp hoạt động kinh doanh, khó thu hồi công nợ, và gánh nặng lãi vay. Tuy nhiên, phần lớn doanh nghiệp vẫn quan tâm, chia sẻ và nỗ lực duy trì mức thưởng Tết theo quy định trong quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động, nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Bên cạnh tiền thưởng, 47% doanh nghiệp triển khai các chương trình hỗ trợ khác như tặng quà Tết, lì xì, phiếu mua hàng, hỗ trợ chi phí tàu xe hoặc tổ chức xe đưa đón, thăm hỏi lao động khó khăn và tổ chức tiệc tất niên. Một số doanh nghiệp còn lập kế hoạch tổ chức Tết tại chỗ cho lao động không về quê, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống người lao động.

Cùng với đó, do thời gian nghỉ Tết Nguyên đán trung bình từ 8 - 9 ngày nhiều doanh nghiệp cũng linh hoạt kết hợp ngày phép năm để tạo điều kiện cho người lao động đoàn tụ với gia đình.