Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Bắc Ninh thăm, chúc Tết công nhân Almus Tech

Tham gia đoàn công tác có bà Nguyễn Thị Minh Ngọc - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Ninh; lãnh đạo các Ban Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh cùng đại diện một số sở, ngành liên quan. Hoạt động thể hiện sự quan tâm thiết thực của tỉnh đối với doanh nghiệp và người lao động đang trực tiếp sản xuất tại các khu công nghiệp trên địa bàn.

Tại buổi thăm và tặng quà, ông Nguyễn Đình Lợi đã gửi lời chúc mừng năm mới tới ban lãnh đạo doanh nghiệp cùng toàn thể cán bộ, công nhân lao động Công ty Almus Tech. Ông nhấn mạnh, những năm qua, Tỉnh ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ tỉnh luôn dành sự quan tâm sâu sát đến đời sống, việc làm, thu nhập và các chế độ phúc lợi của công nhân lao động, nhất là vào dịp Tết đến, Xuân về. Các chương trình chăm lo Tết không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần, giúp người lao động thêm gắn bó với doanh nghiệp.

Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy cũng trực tiếp thăm hỏi tình hình sản xuất, kinh doanh, điều kiện làm việc và đời sống của công nhân tại công ty. Đồng thời ghi nhận, biểu dương nỗ lực của tập thể lãnh đạo và người lao động Almus Tech trong việc duy trì hoạt động sản xuất ổn định, thực hiện tương đối đầy đủ các chế độ, chính sách đối với người lao động, góp phần vào tăng trưởng chung của địa phương.

Nhân dịp này, đoàn công tác đã trao tặng quà chúc Tết tới tập thể lãnh đạo Công ty TNHH Almus Tech, động viên doanh nghiệp tiếp tục phát triển bền vững, quan tâm hơn nữa đến môi trường làm việc và phúc lợi cho người lao động. Đặc biệt, với tinh thần chăm lo để mọi người lao động đều có Tết đủ đầy, đoàn đã trao 200 suất quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc tại công ty, với tổng trị giá 260 triệu đồng. Mỗi suất gồm 1 triệu đồng tiền mặt từ nguồn hỗ trợ của LĐLĐ tỉnh và một túi quà trị giá 300.000 đồng do Công đoàn Công ty Almus Tech chuẩn bị.

Đón nhận sự quan tâm của lãnh đạo tỉnh và tổ chức Công đoàn, đại diện Công ty TNHH Almus Tech bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc trước những tình cảm và hỗ trợ kịp thời dành cho doanh nghiệp và người lao động. Đây được xem là nguồn động viên lớn, tiếp thêm động lực để tập thể công ty nỗ lực vượt qua khó khăn, thi đua lao động sản xuất ngay từ đầu năm mới, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.