Bộ Chính trị thống nhất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng

Chiều 28/4, tại buổi họp báo thường kỳ quý I/2026 của Bộ Nội vụ, Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và BHXH (Bộ Nội vụ) Nguyễn Duy Cường đã thông tin liên quan đến việc cải cách chính sách tiền lương.

Theo ông Nguyễn Duy Cường, thực hiện phân công của Chính phủ; căn cứ Kết luận của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đã thống nhất xây dựng Nghị định điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo dự kiến, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng.

Về căn cứ cơ sở, Bộ Nội vụ đã xây dựng hoàn thiện dự thảo Nghị định; Đảng ủy Chính phủ đã báo cáo và được Bộ Chính trị thống nhất phương án điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1/7/2026 từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng.

Ông Nguyễn Duy Cường thông tin thêm, hiện nay, Bộ Nội vụ đã phối hợp với các bộ, ngành hoàn thiện hồ sơ và gửi Bộ Tư pháp thẩm định. Ngày 24/4, Bộ Tư pháp đã tổ chức họp thẩm định đối với dự thảo này. Trên cơ sở kết luận thẩm định, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục hoàn thiện dự thảo, báo cáo Chính phủ xem xét, ban hành theo đúng trình tự, thủ tục, bảo đảm thời điểm có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.

Vừa qua, góp ý về việc tăng lương cơ sở từ ngày 1/7, tại kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, đại biểu Quốc hội Thạch Phước Bình (đoàn Vĩnh Long) đề xuất tăng từ 2,65 - 2,7 triệu đồng/tháng thay vì mức 2,53 triệu đồng như Bộ Nội vụ đề xuất.

Tại dự thảo tờ trình Chính phủ về nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, Bộ Nội vụ cho rằng mức lương cơ sở 2,34 triệu đồng/tháng hiện hành chỉ bằng 56,12% mức lương tối thiểu vùng bình quân của khu vực doanh nghiệp. 

Hơn nữa hiện nay các mức lương khác trong hệ thống bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức cũng thấp, dẫn đến đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang còn nhiều khó khăn. Chính vì vậy, việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là cần thiết.