Hà Nội: Hợp nhất 3 ban chỉ đạo - Bước đột phá trong phát triển Thủ đô “văn minh, văn hiến, hiện đại”

Trước năm 2023, TP. Hà Nội có 3 Ban chỉ đạo (Ban Chỉ đạo CCHC, Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số và Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án 06) hoạt động độc lập với 3 đơn vị chuyên môn thường trực độc lập (Sở Nội vụ, Sở Thông tin và Công an Thành phố)… Đến tháng 8/2023, Thành phố đã hợp nhất Ban Chỉ đạo CCHC và Ban Chỉ đạo Chuyển đổi số thành Ban Chỉ đạo CCHC, Chuyển đổi số TP. Hà Nội; Ban Chỉ đạo Đề án 06 vẫn hoạt động độc lập.

Thành phố đã nhìn nhận thực trạng khi các Ban Chỉ đạo hoạt động độc lập, theo đó, nhiều chương trình, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ bị trùng lặp; giao thoa lẫn nhau; việc phân công nhiêm vụ bị trùng chéo về nội dung... Do đó, Thành phố Hà Nội đã quyết tâm chỉ đạo giao Sở Nội vụ nghiên cứu, chủ trì cùng Sở Thông tin, Công an Thành phố và Văn phòng UBND Thành phố thực hiện việc "hợp nhất 3 Ban Chỉ đạo thành 1 Ban Chỉ đạo chung" do trực tiếp Chủ tịch UBND Thành phố làm Trưởng ban. Đồng thời thành lập 1 Tổ giúp việc chung của Ban Chỉ đạo, trong đó thường trực chung giao Văn phòng UBND Thành phố và 3 cơ quan làm nhiệm vụ giúp việc cho 3 mảng nội dung: CCHC - Chuyển đổi số - Đề án 06.

Theo Chủ tịch UBND thành phố, Hà Nội luôn xác định công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số và thực hiện Đề án 06 là 3 nhiệm vụ trọng tâm, với mục tiêu “lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo đánh giá hiệu quả công tác của các cấp chính quyền”. Phương thức thực hiện được xác định là “hành động, tạo lập và khai thác dữ liệu để tạo ra giá trị mới; đẩy mạnh xây dựng, kết nối, chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan hành chính nhà nước” để phục vụ tốt hơn, mang lại lợi ích thiết thực nhất cho người dân, doanh nghiệp và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Việc thành lập 1 ban chỉ đạo duy nhất được đánh giá là bước đột phá của Hà Nội trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao; thể hiện “tư duy Thủ đô và hành động Hà Nội”; khẳng định quyết tâm cao, sự thống nhất trong nhận thức, trong hành động của cả hệ thống chính trị. Đồng thời, nêu cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu của mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương trong tổ chức triển khai thực hiện công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số, Đề án 06 của Chính phủ.

Sau một thời gian ngắn triển khai, công tác điều hành, chỉ đạo của thành phố đã tập trung và xuyên suốt hơn; các cuộc họp được tổ chức gọn, hiệu quả, tập trung đúng trọng điểm nhiệm vụ; không tổ chức quá nhiều cuộc họp; các nhiệm vụ, kế hoạch, chương trình công tác được rà soát thường xuyên, phân định rõ ràng - không còn trùng lặp hay chồng chéo; việc kiểm đếm tiến độ, phân định trách nhiệm được công khai, minh bạch; rà soát thường xuyên - không còn hiện tượng "lọt", sót nhiệm vụ. 

Từ đó, công tác phối hợp triển khai các nhiệm vụ nhịp nhàng, hiệu quả; tất các các nhiệm vụ gấp, khó được chia sẻ, bàn bạc và thống nhất về các phương án, giải pháp, cách thức để đạt hiệu quả tối đa; phát huy tinh thần chủ động, đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Thủ đô.

Thành phố cũng triển khai Hệ thống văn phòng điện tử dùng chung và các ứng dụng phục vụ công tác chỉ đạo, điều hành của thành phố. Thực hiện tương tác trao đổi giữa các Tổ giúp việc; Ban Chỉ đạo qua các ứng dụng nền tảng mạng xã hội và đặc biệt ngày 28/6/2024, Hà Nội triển khai ứng dụng iHaNoi - ứng dụng mang bản sắc Hà Nội, có chức năng trao đổi thông tin nội bộ đã hỗ trợ Ban chỉ đạo cải cách hành chính, chuyển đổi số, thực hiện Đề án 06 của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn Hà Nội hoạt động hiệu quả hơn.

Từ những kết quả đạt được, Hà Nội đúc rút một số kinh nghiệm, tháo gỡ “điểm nghẽn” trong đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số và thực hiện Đề án 06. 

Trong đó, xác định các nhiệm vụ mới, trong giai đoạn mới cần có nhưng cơ chế, cách làm và phương pháp mới, thành phố cần nắm vững chủ trương đường lối của Đảng, nắm chắc chính sách pháp luật của Nhà nước; thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo.

Thời gian tới, tiếp tục thực hiện rà soát, đẩy mạnh phân công, phân cấp, ủy quyền trong xử lý công việc gắn với cá thể hoá trách nhiệm nhất là trách nhiệm của người đứng đầu theo tinh thần Nghị quyết 04 của Chính phủ... Đẩy mạnh ứng dụng CNTT, chuyển đổi số, Đề án 06 trong mọi khâu, mọi mặt của công tác chỉ đạo điều hành; triển khai quy trình giải quyết công việc.

Bên cạnh đó, là bài học kinh nghiệm về nhận thức trong hành động của cả hệ thống chính trị thành phố từ người đứng đầu đến công chức, viên chức cơ sở và các tầng lớp quần chúng nhân dân trên địa bàn. Luôn xác định cải cách hành chính, chuyển đổi số, thực hiện Đề án 06 là nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá, cơ hội để Hà Nội có thể “đi tắt, đón đầu” trong phát triển Thủ đô “văn minh, văn hiến, hiện đại”.